Die HPBS GmbH unterstützt Sie gerne bei internen Kommunikationsmaßnahmen zur Verbreitung des Vorsorgemodells in Ihrem Unternehmen. Bereits erfolgreich durchgeführte Maßnahmen bei der Einführung eines Vorsorgemodells waren:
Darüber hinaus stellen wir Ihnen alle zur Einführung notwendigen Vertragsbestandteile (Betriebsvereinbarungen, Treuhänderverträge etc.) als Muster zur Verfügung.
Schnellrechner zur Ermittlung eines fiktiven Freistellungszeitraumes.
Hochrechner startenFür jeden Teilnehmer am Vorsorgemodell der HPBS GmbH wird ein individuelles Konto geführt, auf dessen virtuelles Abbild er über das Internetportal der HPBS ausschließlich über gesicherte Webseiten (HTTPS) Einsicht nehmen kann.
So erhält der Teilnehmer jederzeit und überall Informationen über den aktuellen Stand seines Kontos und Sie einen Überblick über jedes Einzelne und natürlich auch über alle Konten in Ihrem Unternehmen.
Das HPBS-Portal bietet folgende Highlights:
Einzelkonto | individuelle Kontenabfrage (tagesaktueller Stand des Kontos) jedes einzelnen Teilnehmers ist möglich. |
Unternehmenskonto
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Zu Auswertungszwecken aggregiert die Anwendung alle einzelnen Konten Ihres Unternehmens zum tagesaktuellen Stand. Eine Einzelkontoabfrage von den Teilnehmern am Vorsorgemodell in Ihrem Unternehmen ist ebenfalls möglich. |
Schnittstellen | Bereitstellung von Schnittstellen für den Datenaustausch (Datenmeldungen, Rückmeldungen etc.) über verschlüsselte Verbindungen |
Hochrechner | Durch die Eingabe der gewünschten monatlichen und jährlichen Einbringungen aus Geld (Entgelt, Sonderzahlung etc.) und Zeit (Urlaub, Mehrarbeit etc.) kann mitarbeiterspezifisch gemäß der Betriebsvereinbarung Ihres Unternehmens die Freistellungszeit errechnet werden. |
HR-Infothek | Bereitstellung detaillierter Handbücher zur Administration der Konten sowie Dokumente bzgl. aktueller Gesetzesänderungen etc. |